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新员工拓展训练项目方案

文章出处:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2018-07-13 22:01

 新员工做为一个公司的新成员,是需要一定的时间来进行磨合,领会公司的企业文化,熟悉工作流程,从而更加高效的为企业创造价值。让新员工尽早尽快的融入到新的工作氛围中来,不仅需要员工自己的努力,还要有公司的各方面的培训,其中户外拓展训练就是一个非常好的培训方式,非凡拓展策划新员工拓展训练项目方案,具体情况如下:
 
  08:00-09:00
 
  集合,出发前往拓展基地
 
  09:00-10:00 团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示
 
  (创建团队:选出领导班子、创建小队文化)
 
  10:00-10:30 热身游戏——【松鼠与大树】
 
  (放松心情,愉悦身心 以热情洋溢的心态参加拓展)
 
  10:40-12:00 新人助跑项目(一):高空断桥
 
  (突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我)
 
高空断桥
 
  12:00-13:00 午餐 补充能量
 
  13:00-13:30 团队热身—热身游戏【按摩操】
 
  ( 肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心)
 
  13:30-14:00 新人融入项目(二):信任背摔
 
  信任自己的队友(信任、协作、责任);
 
  14:00-15:30 新人融入项目(三):智力电网
 
  用最少的资源来完成项目(团队目标、沟通协作、资源分配);
 
  15:30-16:30 新人大融合项目(四):胜利墙
 
  挑战自我、加强团队协作精神(锐意进取、勇担责任、高效团队、共同发展)。
 
  16:30-17:00 团队总结+集体庆功+合影留念 经验分享,理论总结,评估培训效果,
 
  树立“大团队”观念!
 
  17:00- 愉快返回 期待下次再来…——江门拓展训练公司

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